Herramienta Práctica de Gestión Cultural por Gabriela Pezo León

Diagnóstico express de cultura organizacional

Descubre en pocos minutos qué tan alineada está la cultura de tu organización con sus objetivos y dónde se encuentran tus principales oportunidades de mejora. Una herramienta breve para observar, conversar y activar cambios con intención.

Gabriela Pezo León

Gabriela Pezo León

Autora • Psicóloga Organizacional • Máster en DO

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Evaluado en 4 dimensiones esenciales

Este diagnóstico no busca etiquetar, sino ayudarte a abrir conversaciones y reconocer fortalezas reales en tu equipo.

Liderazgo

Observa cómo el liderazgo guía, inspira y modela los comportamientos esperados en el día a día.

Comunicación

Analiza la claridad, transparencia y fluidez de los mensajes clave en toda la estructura.

Reconocimiento

Identifica de qué manera se valoran y celebran los logros y aportes individuales y colectivos.

Colaboración

Mide el nivel de sinergia, confianza y trabajo en equipo más allá de los silos departamentales.

Gabriela Pezo León
18 Años HR

Sobre la Autora

Gabriela Pezo León (Guayaquil, Ecuador)

Psicóloga Organizacional con mención en Comunicación Corporativa. Cuenta con una certificación como Coach por la ICC de Londres, una Diplomatura en Diversidad e Inclusión Estratégica Empresarial por la Universidad UCEMA (Buenos Aires) y una Especialidad en Gestión de Proyectos por la Universidad EUDE (Madrid) y Maestría en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio por la Universidad de los Hemisferios (Quito).

18 años de experiencia en Recursos Humanos, desempeñándose en roles estratégicos vinculados a cultura organizacional, liderazgo, comunicación interna y desarrollo.

ICC Londres Coach UCEMA Buenos Aires EUDE Madrid Universidad de los Hemisferios Cultura y Cambio

"La cultura no se transforma de un día para otro. Se construye en cada decisión, conversación y comportamiento diario."

Gabriela Pezo León
Psicóloga Organizacional & Máster en DO